1PACTE : une nouvelle initiative
impactante pour les PME

Face à un monde en mutation, où les défis sociaux et environnementaux obligent les entreprises à se réinventer, la CPME du Rhône se positionne en avant-garde avec le lancement d’un dispositif inédit : 1PACTE. Ce programme novateur est conçu pour orienter les PME vers l’avenir, vers le statut d’Entreprise à Mission. À travers une série d’ateliers et d’exercices pratiques, 1PACTE promet un parcours transformateur pour les dirigeants souhaitant inscrire leur entreprise dans une démarche durable et éthique.

Une vision vertueuse pour l’avenir des PME

Avec l’avènement de la loi PACTE en 2019, la France a embrassé l’idée des « Entreprises à Mission », soulignant l’importance d’une gestion axée sur l’humain et l’environnement. La CPME du Rhône reconnaît que de nombreux dirigeants de PME sont déjà engagés dans des pratiques responsables. 1PACTE vise à mettre en lumière ces efforts en un processus structuré, facilitant l’expression de la raison d’être de chaque entreprise, sa mise en valeur, et son partage au sein de la société.

 

« Avec 1PACTE, nous ne proposons pas seulement un programme, mais un mouvement. Un mouvement où chaque PME devient un moteur de changement, démontrant qu’il est possible de prospérer tout en agissant de manière responsable. C’est une invitation à rejoindre un cercle d’avant-gardistes, déterminés à modeler un avenir économique en respectant notre planète et notre société ».

Franck Morize, Président de le CPME du Rhône.


Inscriptions ouvertes : une première promotion dès avril 2024

Destiné aux entrepreneurs soucieux de contribuer à un avenir meilleur, 1PACTE mise sur une approche collaborative enrichie par l’expertise de pionniers et d’acteurs économiques engagés en matière de RSE. Ce parcours d’apprentissage unique est une invitation à l’action pour les entreprises prêtes à redéfinir leur impact sur leur territoire.

> Les dirigeants peuvent s’inscrire ici

1PACTE = 5 bénéfices

1 –  Réfléchir sur le rôle sociétal de son entreprise

2 – Valoriser ses engagements sur le long terme

3 – Se démarquer de la concurrence

4 – Attirer et fidéliser les talents

5 – Impacter le monde positivement

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