Offre d'emploi (CDI) : Chargé.e des relations entreprises

Présentation de l’entreprise

La CPME est la seule organisation patronale interprofessionnelle représentative des TPE, PME, commerçants et artisans. Elle fédère dans le Rhône, 3 500 adhérents directs et 25 branches professionnelles.

Faire entendre la voix des TPE-PME

La CPME se bat pour représenter et défendre les TPE-PME. Elle entretient un dialogue constant avec les pouvoirs publics au plus haut niveau et n’hésite pas à s’opposer aux projets néfastes pour les petites entreprises. La CPME est également force de propositions, tant au niveau local que national.

Dans le Rhône, 350 mandataires assurent la représentation patronale dans les différentes instances où ils ont été élus ou désignés : collectivités territoriales, Chambres de Commerce et d’Industrie, Tribunaux de Commerce, Conseils de Prud’hommes, organismes de Sécurité Sociale, Ecoles-Universités, logement, organismes paritaires…

Renforcer les compétences du chef d’entreprise

La CPME du Rhône informe et accompagne le chef d’entreprise dans son quotidien en proposant des services adaptés à ses besoins :

Juridique, Ressources Humaines, Management, Développement commercial, Finance, Gestion, Innovation, Numérique, International, Handicap, Environnement, Transmission d’entreprise.

Un réseau d’entraide et une assurance anti-solitude

La CPME du Rhône est aussi un refuge pour les patrons, un lieu d’écoute, de solidarité et de partage d’expériences. Les nombreux événements que nous organisons représentent autant d’occasions pour échanger avec les autres entrepreneurs et développer leur réseau.

Construire un nouveau syndicalisme

Depuis plusieurs mois, la CPME du Rhône s’est engagée dans une réflexion ayant pour objectif de définir les termes d’un nouveau syndicalisme intitulé syndicalisme 3.0. Les mois à venir vont consister à conforter ou modifier les services et événements existants ainsi qu’à proposer de nouveaux services destinés en particulier à de nouveaux adhérents tels que des porteurs de projets ou start-uppers. La CPME du Rhône a pour ambition d’être identifiée sur son territoire comme la structure rassemblant et mettant en connexion porteurs de projet, start-uppers, TPE/PME traditionnelles, grandes entreprises, écoles et acteurs institutionnels du territoire.

 

 

Contrat : CDI

Mission

En intégrant la CPME du Rhône, sous la responsabilité du secrétaire général de la CPME du Rhône, vous assurez le développement commercial dans le Rhône des adhésions des entreprises des secteurs du commerce, de l’industrie et des services.

 

Activités

  • Prospecter les nouveaux adhérents,
  • Assurer le suivi administratif de ses dossiers,
  • Produire des rapports d’activité de prospection,
  • Assurer le suivi commercial de son portefeuille d’adhérents et le renouvellement des adhésions,
  • Entretenir son réseau de relations avec ses entreprises adhérentes, ses prospects et les partenaires de la CPME du Rhône,
  • Participer à la mise en œuvre de partenariat en proposant des services actuels ou nouveaux de la CPME du Rhône,
  • Participer aux évènements de la CPME du Rhône notamment en soirée,
  • Développer et mettre à jour ses outils de développement commercial.

 

Profil requis

  • Connaissance de l’entreprise, de l’entrepreneuriat et en particulier des TPE/PME, starts-up, porteurs de projet
  • Connaissance des acteurs économiques locaux
  • Maîtrise du pack bureautique
  • Qualités requises : Organisé(e), dynamique, autonome, discret Autonome, esprit d’équipe
  • Permis B – Véhicule personnel
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Niveau d’études / Diplômes : Bac+2 dans le domaine commercial

Eléments pratiques

  • Temps de mission: temps complet
  • Date de démarrage de la mission : Dès que possible – Immédiat
  • Lieu d’exécution de la mission: Département du Rhône
  • Rémunération : Rémunération brute mensuelle fixe sur la base du SMIG + commission de 15% sur le chiffre d’affaires des nouvelles adhésions + commission de 10% sur le chiffre d’affaires des renouvellements – 13ème mois – frais de déplacements pris en charge
  • Contact : [email protected]
  • Candidature : Lettre de motivation et CV

 

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