Dans un contexte économique marqué par l’instabilité politique, la dégradation de la conjoncture et une pression croissante sur les dirigeants de PME, la CPME du Rhône fait le choix de l’action. Plus que jamais, 2026 sera une année de mobilisation collective, tournée vers le “faire”, au service des entreprises du territoire.
Fidèle à une conviction forte — les PME sont la solution — la CPME du Rhône engage une démarche offensive et structurée autour de quatre chantiers majeurs, conçus par, avec et pour ses adhérents, afin d’apporter des réponses concrètes aux défis actuels. Ces actions visent un objectif clair : outiller les dirigeants et leurs équipes, renforcer la résilience des entreprises et leur permettre de se projeter durablement dans un environnement incertain.
Innovation & Intelligence artificielle souveraine
Face à l’accélération technologique et aux inquiétudes qu’elle suscite, la CPME du Rhône déploie une démarche dédiée à l’appropriation de l’intelligence artificielle par les PME. L’ambition est double : rendre l’IA accessible, concrète et adaptée aux réalités des entreprises, tout en affirmant un enjeu stratégique de souveraineté technologique, condition essentielle de l’indépendance économique des territoires. En ce sens, la CPME du Rhône lancera en juin une plateforme innovante de solutions IA conçue spécialement pour les TPE-PME.
Santé du dirigeant
L’épuisement des chefs d’entreprise demeure un angle mort du débat économique. Pourtant, la santé du dirigeant est une condition indispensable à la pérennité des entreprises. Forte du succès de la première édition, la CPME du Rhône organise la deuxième Semaine de la Santé du Dirigeant, du 23 au 27 mars 2026, afin de prévenir, détecter et accompagner les situations de fragilité et ne plus laisser seuls ceux sur qui tout repose.
Financement local, intrapreneuriat et entrepreneuriat féminin
Dans un contexte de tension sur l’accès aux financements, la CPME du Rhône travaille à la structuration d’un outil de financement territorial, reposant sur l’épargne locale, par et pour les adhérents. Ce dispositif ambitionne de soutenir les projets entrepreneuriaux à impact, avec un focus particulier sur l’entrepreneuriat féminin, tout en favorisant l’association des collaborateurs aux projets d’entreprise et le développement de l’intrapreneuriat, levier d’une économie plus fédératrice et plus inclusive. En parallèle, la CPME du Rhône organise un événement le 28 mai 2026, dédié aux fonds d’investissement, avec un focus sur l’accès aux financements des dirigeantes.
Sécurité – Défense – Souveraineté
Instabilité géopolitique, dépendances industrielles, cybersécurité : les PME sont aujourd’hui en première ligne. La CPME du Rhône engage une mission spécifique pour outiller les entreprises face aux risques économiques et stratégiques, renforcer leur capacité de résilience et promouvoir une culture de l’engagement. Dans cette logique, elle encourage également l’implication citoyenne des dirigeants et collaborateurs, notamment à travers l’engagement dans la réserve opérationnelle, affirmant que les entreprises participent pleinement à la sécurité et à la souveraineté du pays. Le premier bilan de cette mission sera dévoilé lors de l’Assemblée générale de la CPME du Rhône, le 12 mars 2026, dans un lieu symbolique en cohérence avec cette initiative.
À travers ces quatre chantiers, la CPME du Rhône réaffirme son rôle de force d’action collective, au plus près du terrain. L’objectif est clair : faire de 2026 une année de construction, d’engagement et de souveraineté économique locale, au service de la performance et de la pérennité des PME du Rhône.
« Notre rôle n’est pas de commenter la crise, mais d’aider les dirigeants à y faire face. En 2026, la CPME du Rhône passe clairement à l’offensive, avec des actions utiles, opérationnelles et pensées par et pour les PME du territoire », souligne Franck Morize, président de la CPME du Rhône.
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