Cycle Ressources Humaines

Attirer, fidéliser et sécuriser ses talents pour renforcer durablement la performance de l’entreprise

Dans un contexte de tension sur les recrutements, de transformation des attentes des salariés et de renforcement des obligations de l’employeur, la gestion des ressources humaines est devenue un enjeu stratégique pour toutes les entreprises. Attirer les bons profils, les intégrer durablement, prévenir les risques et créer un environnement de travail favorable à l’engagement sont aujourd’hui des facteurs essentiels de compétitivité.

Ce cycle proposé à la carte par Les Entrepreneurs du Rhône pour accompagner les dirigeants dans leur rôle d’employeur et leur permettre de développer une politique RH à la fois attractive, sécurisée et performante. Il apporte des réponses concrètes aux problématiques de recrutement, d’organisation, de prévention et de fidélisation des collaborateurs.

Autres cycles

Face à l’accélération des transformations économiques, technologiques, managériales et sociétales, les dirigeants doivent en permanence prendre du recul, anticiper les évolutions et développer de nouvelles compétences.

Les Entrepreneurs du Rhône propose d’autres cycles, destinés aux dirigeants et membres de CODIR de TPE, PME et ETI et conçus pour répondre à ces enjeux :

Intelligence Artificielle pour l’intégrer au service de la performance de son entreprise

Management pour développer son leadership pour faire grandir son entreprise

Stratégie pour piloter son entreprise avec vision, prendre les bonnes décisions et préparer l’avenir

Développement commercial et marketing pour accélérer son développement commercial et conquérir de nouveaux marchés

RSE et performance durable pour faire de la responsabilité un levier de performance, de compétitivité et de résilience

Communication pour développer sa visibilité et renforcer son attractivité, son influence et son développement