À l’occasion de la Semaine de l’Industrie, nous vous présentons Fabrice Liut, qui vient de rejoindre la CPME du Rhône pour piloter le dispositif “Fair(e) l’Industrie”, une initiative innovante qui valorise les métiers industriels. Pendant 15 ans, Fabrice a accompagné plus de 100 entreprises sur leurs enjeux d’organisation, de transformation et d’efficience. Convaincu que l’industrie locale joue un rôle déterminant pour la souveraineté et le patrimoine productif, Fabrice met désormais son expérience au service d’une nouvelle mission : rapprocher les jeunes, les familles et les entreprises industrielles, pour montrer la richesse d’un secteur trop souvent méconnu.
En quoi consiste “Fair(e) l’Industrie” ?
« Fair(e) l’Industrie a un objectif simple : faire découvrir la réalité de l’industrie moderne. Nous voulons casser les stéréotypes encore très présents chez les parents et les familles, et montrer que l’industrie est un choix d’avenir pour les jeunes. D’ici fin 2026, nous souhaitons mettre en lumière 80 entreprises industrielles du territoire Auvergne-Rhône-Alpes et autant de métiers, souvent méconnus ou profondément renouvelés. L’idée est de proposer une médiation simple, ludique et accessible, pour transformer la découverte en envie : envie de se projeter, de s’orienter, de travailler dans nos industries locales. »
Quelle est votre mission dans ce dispositif ?
« Ma mission consiste d’abord à identifier les entreprises et leurs métiers, puis à les mettre en récit à travers un outil ludique, à savoir un jeu de cartes, qui sert de déclencheur de conversation entre parents, jeunes et professionnels. Je vais ensuite faire jouer un maximum de parents et de proches des familles, pour changer les représentations et ouvrir des perspectives concrètes pour les jeunes. Et ce qui me motive profondément, c’est d’imaginer que ces métiers puissent réellement être investis : que les jeunes trouvent leur place dans les industries locales, qui sont au cœur de notre souveraineté économique et productive. »
Pourquoi une PME industrielle a-t-elle intérêt à rejoindre le dispositif ?
« Pour une PME, rejoindre Fair(e) l’Industrie, c’est l’occasion de mettre en récit et en jeu ses métiers, de casser les idées reçues et de montrer pourquoi l’industrie mérite d’être perçue comme attractive, au même titre que la tech ou le digital. C’est aussi un moyen concret de gagner en visibilité auprès des familles et des jeunes, de renforcer sa marque employeur, et d’alimenter un vivier de candidatures locales mieux orientées. Enfin, le dispositif offre un cadre simple et outillé, qui facilite la médiation lors des rencontres, visites et immersions. »
