Être mandataire c’est :
check
Être utile pour la communauté des entrepreneurs
check
Bénéficier d’un enrichissement intellectuel
check
Développer son réseau
Nous recherchons des candidats pour représenter la CPME dans les instances ci-dessous :
SOCIAL
Apicil Retraite AGIRC ARRCO – Apicil Prévoyance
Instance : Conseil d’Administration
Conditions d’éligibilité : avoir la qualité de cotisant à l’Institution Apicil et ne pas avoir atteint son 70ème anniversaire.
Disponibilité : 4 CA par an + 1 AG
> En savoir plus sur le mandat Apicil Retraite
> En savoir plus sur le mandat Apicil Prévoyance
JURIDIQUE
CPH – Conseil de prud’hommes de Lyon et Villefranche
Siège : 2 sièges à Lyon + 1 siège à Villefranche (désignations complémentaires 2026)
Conditions d’éligibilité : il faut avoir au moins 1 salarié
Nous recherchons toujours des chefs d’entreprise (notamment des FEMMES) prêtes à s’engager pour porter la voix des TPE-PME dans ces instances essentielles.
TAE- Tribunal des activités économiques ( Ex Tribunal de commerce)
Disponibilité : 3 à 4 journées par mois
Durée du mandat : 1er mandat probatoire de 2 ans et les mandats suivants 4 ans.
Prochaines élections partielles : octobre 2027
Missions et conditions d’éligibilité : cliquez sur la fiche mandat
Prochaine réunion d’information : Mardi 31 mars 2026
ECONOMIQUE
CCSPL – Commission Consultative des Services Publics Locaux Métropole de Lyon
Sièges : Encore 2 sièges suppléants pour la CPME du Rhône
Conditions d’éligibilité :
Être dirigeant(e) d’entreprise, engagé(e) sur le territoire de la Métropole de Lyon.
Nous recherchons des chefs d’entreprise, sensibles aux enjeux de services publics locaux (eau, déchets, mobilité, énergie, équipements…), souhaitant s’impliquer dans l’amélioration de la qualité des services et porter la voix des entreprises.
Disponibilité : 3 à 4 réunions par an
SANTÉ / MÉDICO‑SOCIAL
UGECAM – Union pour la Gestion des Établissements des Caisses d’Assurance Maladie
Sièges : Représentation des employeurs au sein du Conseil de l’UGECAM
Conditions d’éligibilité :
Dirigeant(e) d’entreprise, âgé(e) de moins de 66 ans à la date de nomination (conditions d’incompatibilités réglementaires applicables)
Nous recherchons des chefs d’entreprise, intéressé(e)s par les enjeux de santé et de médico‑social, prêts à s’engager pour contribuer à la gestion et à la performance des établissements sanitaires et médico‑sociaux.
EMPLOI/LOGEMENT
CRAL – Commission Régionale d’Action Logement
Sièges : 1 siège de représentant CPME au sein de la commission
Conditions d’éligibilité :
Être dirigeant(e) d’entreprise ou représentant(e) du monde économique Nous recherchons des dirigeant(e)s volontaires pour représenter les TPE‑PME et contribuer aux réflexions et décisions liées aux politiques du logement et aux enjeux territoriaux.
Disponibilité : 3 à 4 réunions par an > En savoir plus
FORMATION
CIBC AURA – Centre interprofessionnel des bilans de compétences
Disponibilité : 4 CA + 1 AG pour le CIBC Rhône et 4 CA + 1 AG pour le CIBC AURA (Possibilité de suivre en distanciel).
IUT Lyon 1- Conseil de l’IUT
Siège : représentant CPME au sein du Conseil pour participer à sa stratégie académique, scientifique et partenariale
Disponibilité : 4 à 5 réunions par
